formation médico-sociale
Depuis 10 ans, le secteur social et médico-social est, plus que jamais, confronté à une véritable révolution organisationnelle.
Tour à tour, les Lois n°2002-2, n°2005-102, n°2009-879 et le décret n°2007-975, ont ébranlé le fonctionnement et, plus encore, la culture et les valeurs des établissements publics, privés associatifs ou privés lucratifs. Plus que jamais, les acteurs doivent être capables de remettre en question leurs bonnes pratiques et de savoir s’adapter aux attentes des différentes parties prenantes : législateur, Pouvoirs publics, associations, usagers, professionnels, organismes de contrôle et de tarification…
Pour faire face aux évolutions du secteur que sont les regroupements, le nouveau cadre budgétaire, l’évaluation interne et maintenant les tableaux de bord de la performance, de nombreux professionnels cherchent à actualiser et développer leurs compétences.
Depuis 20 ans ESPACE SENTEIN participe à la formation en management de tous les acteurs du secteur social et médico-social et participe à leur adaptation à ces mutations.
Chaque année, plus de 1 000 participants suivent les formations conduites par ESPACE SENTEIN et, selon leur projet, sont soit diplômés par L’Université de Lille, soit certifiés par AFNOR CERTIFICATION.
Parallèlement, plus de 2 000 personnes suivent chaque année avec ESPACE SENTEIN une formation « sur-mesure » en « intra ».
C’est une précieuse co-production entre l’équipe d’ingénierie pédagogique d’ESPACE SENTEIN et ses partenaires qui est à l’origine de ces cursus de formation innovants.
Aux premiers rangs de ces partenaires, les participants aux différents cursus de formation, et notamment ERDESSS, l’association qui les rassemble, l’Université de Lille, AFNOR CERTIFICATION, la FNADEPA, le GESAT, la FFAMCO, les entreprises, collectivités et institutions partenaires…
Avec ses formations certifiantes, diplômantes et en intra, l’objectif et l’ambition d’ESPACE SENTEIN est de participer à la réussite des projets personnels et professionnels des participants.
Le réseau national de plus de 5 000 lauréats certifiés et diplômés en responsabilité ayant suivi un cursus de formation co-produit par ESPACE SENTEIN et ses partenaires, constitue un précieux atout pour chacun d’entre eux.
À partir de savoirs et de méthodologies identiques, ils comparent leurs approches et déploiements et développent ensemble des partenariats fructueux.
Nos formations médico-sociales
Présentiel, téléprésentiel, simultané
Formations de niveau 6 et 7 et D.U.
FORMATIONS DIPLÔMANTES
Formation Médico-Sociale
Les cursus de formation de niveaux 7 à 6, ainsi que le Diplôme Universitaire (formation M.E.G.A) sont conçus par Espace SENTEIN en partenariat avec l’Université de Lille et l’ILIS pour permettre aux professionnels, selon le cas, d’accompagner les évolutions de leurs métiers, d’accéder à de nouvelles responsabilités, voire de se réorienter.
Certification AFNOR
FORMATIONS CERTIFIANTES
Formation Médico-Sociale
Les formations certifiantes représentent une véritable opportunité pour les acteurs du secteur social et médico-social qui cherchent à acquérir de nouvelles compétences ou à les faire reconnaître et à prendre une longueur d’avance.
Ces dispositifs de formation permettent à des professionnels de renforcer leur expertise dans l’exercice de leur métier et, parfois, d’évoluer vers de nouvelles fonctions ou de se réorienter.
ECTS DE NIVEAU 7
CERTIFICATS UNIVERSITAIRES DE COMPÉTENCES
Formation Médico-Sociale
Première nationale dans la formation continue, ESPACE SENTEIN propose, en partenariat avec l’Université de Lille, une formation certifiante de 3 jours, dédiée aux professionnels ayant au moins 3 ans d’expérience dans le secteur social et médico-social.
Cette formation de perfectionnement des métiers des ESSMS, animée par un intervenant expert du secteur, donne accès à des crédits européens universitaires (ECTS).
formations sur site
FORMATIONS MODE D’EMPLOI
Formation Médico-Sociale
Les dispositifs de formation « mode d’emploi », en 2 jours, visent à doter les professionnels du secteur des nouvelles compétences indispensables à l’exercice de leurs fonctions. Ce concept de formation “mode d’emploi” associe des apports de connaissances concrets et opérationnels, des mises en application et/ou un cas pratique issus du quotidien des participants.
Coût de la
formation et
Financement
Tarifs et informations complémentaires sur demande, vous pouvez nous contacter au 04 67 63 11 11 ou via le formulaire de contact.
Nos conseillers en formation sont à votre disposition pour vous aider à définir les modes de financement adaptés et vous accompagner dans vos démarches de constitution de dossier de financement.
