Formations « Mode d’emploi » sur site – Pôle Qualité
Formations intra-établissements / 15-20 personnes
Les dispositifs de formations « Mode d’Emploi » – Pôle Qualité, en 2 jours, visent à doter les professionnels du secteur des nouvelles compétences indispensables à l’exercice de leurs fonctions. Ce concept de formation “mode d’emploi” associe des apports de connaissances concrets et opérationnels, des mises en application et/ou un cas pratique issus du quotidien des participants.
Les formations « mode d’emploi » sont réalisées en INTRA, sur site au sein des établissements en tenant compte de leurs spécificités (15 personnes minimum, 20 personnes maximum).
Pour favoriser la réussite des projets des participants, une “boîte à outils” leur est remise à l’issue de la formation. De plus, un QCM (questionnaire à choix multiple) permet à chaque participant d’évaluer son nouveau niveau de compétence et d’obtenir, le cas échéant, la certification de compétence visée.
Les participants peuvent bénéficier pendant six mois, par mail, de compléments pédagogiques de leur intervenant, un atout pour répondre aux situations qu’ils rencontrent.
Le référent de l’usager, rôle et fonction
L’amélioration continue de la qualité
La préparation de l’évaluation
Le projet d’établissement
L’adaptation de l’accompagnement aux attentes et aux besoins des travailleurs handicapés en ESAT
La démarche processus
La performance
Coût de la
formation et
Financement
Tarifs et informations complémentaires concernant les formations « Mode d’Emploi » – Pôle Qualité sur demande, vous pouvez nous contacter au 04 67 63 11 11 ou via le formulaire de contact.
Nos conseillers en formation sont à votre disposition pour vous aider à définir les modes de financement adaptés et vous accompagner dans vos démarches de constitution de dossier de financement.
