Espace Sentein félicite l’ensemble des nouveaux diplômés du mois de décembre 2013 !
11 nouveaux diplômés DEMS 30
Titres des mémoires :
- Du mandat de gestion à la fusion – La culture organisationnelle, élément déterminant de la conduite du changement
- Mise en oeuvre d’un secteur « pôle » Travail Protégé pour 5 ESAT de l’Adapei 60
- La création d’une association : une réponse stratégique
- Optimiser la gestion financière pour répondre au projet associatif
- Conforter et dynamiser deux structures d’aide à domicile par la communication
- Redonner une croissance économique à l’ESAT à partir d’un projet de Foyer de Vie
- Optimisation et harmonisation des moyens et des méthodes comptables de l’Association Les Papillons Blancs des Rives de Seine
- Le fonds de dotation, outil de la stratégie patrimoniale
- Les leviers stratégiques pour pérenniser l’activité d’une Association de Services à la Personne
- Projet de création d’un pavillon d’accueil pour personnes handicapées vieillissantes – Un besoin prégnant pour des enjeux majeurs.
- Les leviers stratégiques pour pérenniser l’activité d’une Association de Services à la Personne
15 nouveaux lauréats « Chef de Service »
Titres des mémoires :
- Un outil documentaire d’aide au poste au service des personnes handicapées accueillies au sein de l’ESAT Prolabor Industrie
- Le vieillissement chez la personne Polyhandicapée en Maison d’accueil spécialisé
- La restructuration des maisonnées à la Résidence du Château
- Ensemble améliorons la santé et l’insertion des jeunes de 18-21 ans en prévention spécialisée
- Les jeunes en classe externée en milieu ordinaire, présence essentielle de l’éducatrice spécialisée
- Reconnaître le droit à la participation des travailleurs handicapés en ESAT
- L’accueil des personnes sortant de prison sous placement extérieur
- Accompagner le changement, c’est changer l’accompagnement …
- La mise en place d’un programme d’éducation thérapeutique du patient hémodialysé à la Clinique Néphrologique Maison Blanche
- Activités en groupe en SESSAD – Cohérence entre projet individuel, projet d’activité et projet de service
- La réorganisation du temps de travail des Usagers à temps partiel à l’ESAT
- Parcours professionnel des usagers de plus de 16 ans en section d’initiation à la première formation professionnelle
- Trajectoire : en route vers un parcours de soins optimal
- L’accompagnement d’une personne déficiente visuelle vieillissante
- L’accompagnement des personnes handicapées de l’ESAT vers la mise à disposition en entreprise
