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formation diplomante médico-sociale

Le concept de « formation tout au long de la vie » prend son véritable sens avec ces formations diplômantes en management. Avec son partenaire, l’Université de Lille et l’ILIS, ESPACE SENTEIN offre aux acteurs du secteur social et médico-social l’opportunité d’actualiser leurs compétences et d’en acquérir de nouvelles.

Le dispositif de formations diplômantes animé par ESPACE SENTEIN permet à tous les acteurs du secteur, quel que soit leur niveau de formation initiale, d’intégrer une formation diplômante.

Ces cursus de formation de niveaux 7 et 6, ainsi que le diplôme universitaire sont conçus pour permettre aux professionnels, selon le cas, d’accompagner les évolutions de leurs métiers, d’accéder à de nouvelles responsabilités, voire de se réorienter.

Chaque année, ESPACE SENTEIN et l’ILIS vérifient que les formations diplômantes participent largement à l’atteinte des objectifs et projets des participants.

Deux cursus de formations diplômantes conduits par ESPACE SENTEIN et l’Université de Lille concernent les responsables d’établissements, les responsables d’activité :

Deux cursus de formation conduit par ESPACE SENTEIN concernent les dirigeants (niv. 7) et les responsables éducatifs ou administratifs, futurs cadres de santé ou administratifs, attachés de direction, chefs de service (Niv. 6) :

44 jours sur 22 mois      Eligible CPF

Dirigeant/e de l’économie
médico-sociale

Certification Professionnelle de niveau 7 (nomenclature 2019)

Ce dispositif permet à des directeurs, cadres ou responsables d’établissements médico-sociaux d’acquérir les compétences stratégiques et opérationnelles nécessaires aux fonctions de direction.

44 jours sur 15 mois      Eligible CPF

Dirigeant/e de l’économie
médico-sociale – Reconversion

Certification Professionnelle de niveau 7 (nomenclature 2019)

Ce dispositif s’adresse à tout cadre ou dirigeant qui souhaite, dans le cadre d’une reconversion professionnelle, prendre ou conforter un poste de direction d’établissement, de pôle, de groupement ou de direction générale, du secteur social et médico-social.

23 jours sur 12 mois      Eligible CPF

Chef/fe de Service

Certification Professionnelle de niveau 6 (nomenclature 2019)

Ce dispositif s’adresse aux professionnel(elle)s qui souhaitent, selon le cas, évoluer vers des fonctions de Chef.fe de Service ou conforter leurs fonctions d’encadrement.

Licence Sciences Sanitaires et Sociales

26 jours sur 16 mois      Eligible CPF

Licence Sciences Sanitaires et Sociales

Diplôme d’État de niveau 6

Cette formation offre une solide légitimité pour accéder aux fonctions de management de proximité d’un service ou d’un établissement social, médico-social ou sanitaire, afin de lui permettre de remplir avec efficience ses missions d’intérêt général.

formation Management d’Équipe

17 jours sur 12 mois

Management d’Équipe et Gestion des Activités

Diplôme d’Université

Ce dispositif permet d’accompagner la montée en compétences des managers d’équipes et gestionnaires d’activités, dans l’animation d’équipe de travail ou d’équipe de projet. 

Coordinateur de Structure d'Exercice Coordonné

25 jours sur 15 mois

Coordinateur de Structure d’Exercice Coordonné

Certification Professionnelle en cours de dépot au RNCP

Ce dispositif de formation s’adresse aux professionnels de santé souhaitant s’impliquer dans une structure d’exercice coordonné en tant que coordinateur

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