Notre équipe
L’équipe d’ESPACE SENTEIN est répartie en quatre pôles :
Pédagogique, Conseil en Formation, Logistique, Administratif et Financier.
Les Co-gérants
Les co-gérants d’ESPACE SENTEIN sont Daniel et Laurent SENTEIN.
Daniel Sentein
Co-gérant
FORMATION
- Doctorat en Sciences Economiques – Université de Lille 2.
- D.E.A. en Sociologie – Université Paul Valéry, Montpellier.
- Diplôme de 3ème Cycle Marketing Stratégique – Institut National du Marketing.
Compétences professionnelles
-
Conception des projets de formation et de conseil avec les clients d’Espace Sentein.
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Contrôle de la bonne réalisation des actions engagées par rapport à la stratégie déterminée et à la satisfaction du client.
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Promotion des valeurs et des services d’Espace Sentein.
-
Animation de l’équipe et des partenaires.
-
Détermination du positionnement d’Espace Sentein et des stratégies à mettre en œuvre.
Laurent Sentein
Co-gérant
FORMATION
- Diplôme de l’Ecole Supérieure de Commerce de Saint-Etienne – Sup de Co.
- 3ème Cycle en Management et Marketing des Structures de l’Economie Sociale Lille 2.
- Assesseur EFQM (Fondation Européenne de l’Excellence Managériale).
Compétences professionnelles
- Information et conseil des clients et prospects d’Espace Sentein sur ses formations et activités de conseil proposées.
- Analyse et conception avec l’équipe d’Espace Sentein des projets adaptés aux besoins, spécificités et exigences des entreprises et des établissements de l’Economie Sociale.
- Etude et conception des projets de développement pour Espace Sentein et ses clients.
- Détermination et organisation de la stratégie de communication.
Le Pôle Conseil en Formation
Il est dirigé par Laurent SENTEIN et comprend 8 personnes. Chargé de suivre le projet personnel et professionnel de chaque participant, il est composé de 6 conseillères en formation et 2 secrétaires commerciales.
6 conseillères en Formation : Secteur social, médico-social, santé. Leur rôle est de conseiller et d’orienter les professionnels dans leur recherche d’acquisition de compétences, de certification ou de qualification en fonction de leur projet professionnel et personnel.
Dorothée BRODIEZ
Conseillère en formation
Secteur social, médico-social, santé.
Conseil, accompagnement, suivi des projets d’évolution et de reconversion professionnelle.
Virginie CHAUVIN
Conseillère en formation
Secteur social, médico-social, santé.
Conseil, accompagnement, suivi des projets d’évolution et de reconversion professionnelle.
Frédérique ESTREM
Conseillère en formation
Secteur social, médico-social, santé.
Conseil, accompagnement, suivi des projets d’évolution et de reconversion professionnelle.
Lydie SOUKIA
Conseillère en formation
Secteur social, médico-social, santé.
Conseil, accompagnement, suivi des projets d’évolution et de reconversion professionnelle.
Emilie Gullaud
Conseillère en formation
Secteur social, médico-social, santé.
Conseil, accompagnement, suivi des projets d’évolution et de reconversion professionnelle.
Julia NELISSEN
Conseillère en formation
Secteur social, médico-social, santé.
Conseil, accompagnement, suivi des projets d’évolution et de reconversion professionnelle.
Fatiha BAALI
Secrétaire Commerciale
Vous accueille et vous oriente vers l’interlocuteur qui peut répondre à votre demande.
Virginie B.
Secrétaire Commerciale
Le Pôle pédagogique
Il est composé de trois directeurs de la formation continue, un directeur de projet, une ingénieure en certification, une secrétaire pédagogique, et déployé par une équipe d’intervenants spécialisés.
Sophie BISEUIL
Directrice de la Formation Continue
Formation
- Certificat des Hautes Etudes Européennes en Economie (Collège d’Europe de Bruges, Belgique).
- D.E.S.S. en Administration des Entreprises (Institut d’Administration des Entreprises, Lille).
- Responsable qualité
Compétences professionnelles
- Conception et mise en œuvre des projets de conseil et formation.
- Gestion et suivi des équipes de conseils et d’intervenants.
- Elaboration des contenus pédagogiques et des outils de suivi, d’évaluation et de bilan.
- Mise en œuvre des partenariats avec des entreprises nationales.
- Organisation de modules professionnels en France et en Europe.
- Animatrice de formation (tutorat, gestion de « groupes projets », …).
Jean-Marie Descamps
Directeur de la Formation Continue
FORMATION
- 3ème Cycle en Management et Marketing des Structures de l’Economie Sociale ESPACE SENTEIN-Lille 2.
- Diplôme d’Université de Gestion Commerciale (I.A.E. Lyon III).
- Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (Académie de Lyon).
Compétences professionnelles
-
Expertise du secteur social et médico-social.
-
Conception et mise en œuvre des projets de conseil et formation.
-
Gestion et suivi des équipes de conseils et d’intervenants.
-
Elaboration des contenus pédagogiques et des outils de suivi, d’évaluation et de bilan.
-
Organisation de modules professionnels en France et en Europe.
-
Animateur de formation (gestion de « groupes projets », …).
Nicolas LORET
Directeur de la Formation Continue
Formation
- Dirigeant de l’Économie Médico-Sociale, Certification professionnelle de niveau 7 au RNCP.
- Diplôme d’Université de 3ème Cycle, Université de Lille, « Management et marketing des structures de l’économie sociale »
- Diplôme d’Université de Caen, « Accompagnement et prise en charge des personnes âgées ».
Compétences professionnelles
- Conception et mise en œuvre des projets de conseil et formation.
- Gestion et suivi des équipes de conseils et d’intervenants.
- Gestion et composition des équipes de jury des épreuves de validation des blocs et des certifications.
- Elaboration des contenus pédagogiques et des outils de suivi, d’évaluation et de bilan.
- Mise en œuvre des partenariats avec des entreprises nationales.
- Suivi des participants.
Gérard Restouex
Directeur de Projet
Morgane BEAUVIRONNET
Ingénieure de certification
Andrée PERLÈS
Secrétaire pédagogique et logistique
Gestion du planning général et des achats fournitures.
Une équipe d’intervenants spécialisés en management, droit, qualité, ressources humaines, gestion, organisation, évaluation, amélioration continue, performance, communication, partenariats, prospective…
Le Pôle logistique
Chargé de l’accueil, de l’organisation logistique, des déplacements, de la réalisation et de l’édition de documents pédagogiques et organisationnels, il est composé de 3 personnes.
Florence MARCHETTI
Responsable logistique
Organisation des formations in situ, des relations avec les prestataires logistiques et des déplacements des intervenants.
ANDRÉE PERLÈS
Secrétaire pédagogique et logistique
Gestion du planning général et des achats fournisseurs.
Denis LOREL
Infographiste, webmaster
Création des documents pédagogiques et commerciaux, webmaster du site internet d’ESPACE SENTEIN.
Le Pôle Administratif et Financier
Il est dirigé par Catherine RIBLET.
Chargé de la gestion des dossiers administratifs et financiers de chaque participant, il comprend 7 personnes et est à votre disposition pour toute demande relative aux conventions de formation, à la constitution des dossiers AFNOR ou Université de Lille, aux attestations de présence.
Catherine RIBLET
Directrice Administrative et Financière, Référente Handicap
Colette R.
Responsable Informatique
Sébastien LUCIDARME
Responsable Administratif
Management et gestion du secrétariat administratif.
Anne Jadin
Comptable
Christine P.
Secrétaire Administrative
Nawel Khettab
Secrétaire Administrative
Alison Bajet
Secrétaire Administrative
Communication
Informatique
Elena MANQUIN
Chargée de Communication
Nicolas FERRIER
Responsable Informatique
