Qui sommes-nous ?
ESPACE SENTEIN est l’organisme de formation continue en management, qui offre à tous les acteurs des secteurs social, médico-social et de la santé, l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences et de réaliser leurs projets.
Toutes les formations proposées par ESPACE SENTEIN répondent précisément aux besoins actuels et prochains, les plus pointus, des acteurs des établissements et services sociaux, médico-sociaux et de la santé.
Elles conduisent, selon le cas, à une certification de personne délivrée par AFNOR Certification, ESPACE SENTEIN ou l’Université de Lille.
Les intervenants ESPACE SENTEIN qui délivrent les différents dispositifs proposés, sont des experts, tant dans leur discipline, que dans celle relative aux secteurs social, médico-social et de la santé.
En appui, une équipe d’ingénierie, composée d’une vingtaine de spécialistes de la pédagogie, de l’administration, de la logistique et du conseil, conçoit, organise, gère l’ensemble des dispositifs de formation et aussi le suivi du devenir de chaque apprenant.
L’équipe de direction de l’organisme de formation est composée de trois directeurs de la formation et du conseil, Sophie BISEUIL, Nicolas LORET et Jean-Marie DESCAMPS, d’une directrice administrative et financière, Catherine RIBLET, d’une ingénieure de certification, Morgane BEAUVIRONNET, d’un directeur de projet, Gérard RESTOUEX et de deux co-gérants, Laurent et Daniel SENTEIN.
Notre expertise
L’expertise d’ESPACE SENTEIN repose sur sa capacité à transmettre simplement aux acteurs des secteurs de la santé, médico-social et social, des compétences universelles en management, pour conduire assurement les évolutions de leurs organisations.
Notre vocation
La vocation d’ESPACE SENTEIN est de participer par la formation professionnelle à la réussite des projets de tous nos partenaires.
Nos finalités
Doter les participants qui suivent nos formations des compétences indispensables pour faire évoluer leurs organisations et conduire avec plus d’efficience leurs projets professionnels.
SARL de 80 000 euros, créée en 1974, certifiée ISO 9001 v.2015 pour la conception et la réalisation de formation et de conseil en management (depuis 2004).
APE : 8559 A – Siret : 33196441100036
Nos engagements
5 engagements d’entreprise animent ESPACE SENTEIN
1
Nous consacrer à un métier : l’ingénierie et la formation en management à travers toutes ses composantes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, des politiques publiques, du droit, de la qualité et de la démarche d’amélioration continue, de la gestion financière, de la coordination des parcours, de la gestion des activités, de la gestion des partenariats, des bonnes pratiques professionnelles, de la communication, de la performance…
2
Bâtir des stratégies et des plans de formation qui répondent avec justesse aux besoins de nos clients et qui intègrent une vision globale de leurs structures, de leur environnement et de leur stratégie.
3
Co-produire nos services avec nos clients et nos partenaires, afin que nos prestations de formation répondent au plus près à leurs besoins et attentes et contribuent assurément à l’atteinte de leurs objectifs.
4
Générer et évaluer en permanence la satisfaction de tous nos partenaires par rapport aux actions de formation que nous engageons : participants aux formations, établissements, associations ou entreprises, organismes financeurs, partenaires…
5
Préserver l’indépendance de notre entreprise afin de maintenir notre projet et apporter à tous nos partenaires une vision à long terme indispensable.
Notre définition du management
Le terme « management » est souvent usité de façon très limitative quand il désigne la seule activité de gestion de tout ou partie des acteurs d’une organisation. On parle alors de « management des ressources humaines » ou encore de « management d’une équipe »…
Le management revêt une tout autre dimension tel qu’il est compris dans les formations conduites par ESPACE SENTEIN avec ses deux partenaires, l’Université de Lille – Droit et Santé et AFNOR Certification.
Le management peut, en effet, avoir une signification plus large, plus systémique : il concerne ainsi autant des considérations stratégiques, comme les buts, la vocation, les finalités et les valeurs d’une entité, qu’opérationnelles, comme le choix et la gestion des activités. De la même façon, il s’intéresse tout autant à l’organisation et aux ressources humaines d’une entité qu’à ses clients et à ses partenaires.
En résumé, le management tel qu’il est déployé dans les cursus de formation ESPACE SENTEIN est pensé à travers deux axes : stratégique & opérationnel / interne & externe.
Cette approche systémique, structurée et dynamique du management des organisations permet à la quasi-totalité des participants aux cursus ESPACE SENTEIN de servir avec efficience leurs projets personnels et professionnels.
qualité
Dans le cadre de sa mission de formation professionnelle, ESPACE SENTEIN décrit, dans la présente charte, les méthodes et moyens mis en place pour garantir aux entreprises, collectivités ou organisations sociales, et à leurs salariés, mais aussi à toute personne qui entreprend une action de formation à titre individuel, la qualité des formations dispensées.
Notre
équipe
L’équipe d’ESPACE SENTEIN est répartie en quatre pôles :
- Pédagogique,
- Conseil en Formation,
- Logistique,
- Administratif et Financier.
Les intervenants
spécialisés
Une équipe d’intervenants spécialisés, les experts des secteurs social et médico-social, santé, collectivités et institutions publiques, entreprises, ils participent par leur expériences professionnelles et les approches pédagogiques à l’excellence des formations dispensées.
Nos
partenaires
ESPACE SENTEIN travaille en partenariat avec des professionnels des secteurs social et médico-social, sanitaire, des entreprises, des collectivités territoriales, …
Les éditions espace Sentein
“Prospectives sociales et médico-sociales” est un ouvrage de management prospectif à destination des dirigeants du secteur social et médico-social…
